تعلن هيئة الإعلام عن حاجتها لتعبئة الوظيفة الشاغرة التالية مدير مديرية الإعلام الرقمي

اعلان صادر عن هئة الإعلام

و ذلك ضمن الشروط و المواصفات المبينة ادناه

عدد الشواغر: 1	المسمى الوظيفي : مدير مديرية الاعلام الرقمي
التخصص : العلوم الإدارية او الصحافة والاعلام او الاعلام الرقمي	المؤهل العلمي : بكالوريوس
المنطقة الجغرافية : المملكة	الجنس : دمج
	العمر: مواليد 1980 فما بعد
مهام و مسؤوليات الوظيفة : يضع اهداف المديرية بالتوافق مع أهداف الهيئة والخطط التنفيذية الزمنية لتحقيق تلك الأهداف ويتابع تنفيذها. يشرف على موظفي المديرية و يمارس مهامه وصلاحياته حسب القوانين و الأنظمة و التعليمات و توجيهات الادارة العليا. يشرف على جميع إجراءات الترخيص والتجديد والاعتماد المبينة في نظام تنظيم الإعلام الرقمي. يدقق الكتب الادارية اللازمة لإجراءات الترخيص و شهادات الترخيص المبينة في البند (3) اعلاه ويرفعها للمدير العام. يشرف على وضع وتنفيذ الخطط والنشاطات التي تهدف الى رفع كفاءة الانجاز في المديرية بما في ذلك تطوير الاساليب وطرق العمل . يعمل على تطوير أداء الموظفين من خلال تمكينهم وتحفيزهم وتوجيههم وخلق روح الفريق يقيم إنجازات المديرية و تحديد العقبات التي تحول دون تحقيق الأهداف ، و إعداد تقارير الانجاز للمسؤولين . يتابع التزام الجهات المرخصة بأحكام القانون وشروط الترخيص والاعتماد. يشارك في لجنة دراسة طلبات الترخيص والاعتماد الخاصة بالاعلام الرقمي . يشرف على التقارير الصادرة عن عمليات المتابعة. يقوم بمتابعة التطورات التقنية والتكنولوجية في الاعلام الرقمي ويقدم التوصيات والاقتراحات. يقوم بأي مهام أخرى يكلفه بها المدير العام او اي صلاحيات يفوضه بها ويقوم بوضع الخطة التنفيذية للمديرية والعمل على تطبيقها.
الخبرات العملية: خبرة 10 سنوات على أن يكون من بينها خمس سنوات في مجال اختصاص الوظيفة، وخمس سنوات في وظائف اشرافية.
الدورات التدريبية (لغايات المفاضلة):
أو مايماثلها من دورات وخبرات عملية		دورات في مهارات القيادة دورات في التفكير الاستراتيجي واسشراف المستقبل دورات في إدارة المخاطر والأزمات دورات في رسم السياسات وصنع القرار
الكفايات الوظيفية ( حسب بطاقة الوصف الوظيفي ): تنمية الذات بمستوى خبير التكيف بمستوى خبير المعرفة الرقمية خبير الابداع والابتكار بمستوى خبير ادارة البيانات والمعلومات بمستوى خبير المساءلة بمستوى خبير التركيز على الاهداف خبير التوجه نحو متلقي الخدمة بمستوى خبير حل المشكلات بمستوى خبير العمل بروح الفريق بمستوى خبير الاتصال والتواصل الفعال بمستوى خبير الامتثال لسياسات واجراءات العمل بمستوى خبير اعداد التقارير بمستوى خبير التدقيق بمستوى خبير الحوكمة بمستوى خبير ادارة الموارد بمستوى خبير الابداع والابتكار خبير ادارة الاداء المؤسسي بمستوى خبير القيادة بمستوى خبير ادارة المخاطر بمستوى خبير

شروط عامة :

المظهر اللائق وخلو السجل الوظيفي من العقوبات لمدة لا تقل عن سنتين، وإحاطة شاملة في تشريعات الهيئة ومتخصصة في نظام تنظيم الاعلام الرقمي.

شروط خاصة للوظيفة:

المعرفة التقنية والتكنولوجية في مجال الاعلام الرقمي والتطورات الفنية وأشكال وأدوات الاعلام الرقمي والقدرة على التعامل معها.

الوثائق المطلوبة و التي ترفق الكترونيا مع الطلب:

صورة عن المؤهل العلمي.
الخبرات العملية مصدقة من وزارة العمل وإذا كانت خارجية مصدقة من وزارة الخارجية، ومعززة بكشف اشتراكات أصولية من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

على من يجد في نفسه الكفاءة و الخبرة المطلوبة و ضمن الشروط المحددة التقدم بطلبه من خلال موقع هيئة الخدمة والإدارة العامة على الرابط https://applyjobs.spac.gov.jo وذلك ابتداءً من صباح يوم الأحد الموافق 10/5/2026 و لغاية نهاية دوام يوم الاثنين الموافق 18/5/2026، حيث سيتم اعلان نتائج الفرز و اية نتائج خاصة بالوظيفة على الرابط WWW.MC.GOV.JO علما بانه لن يتم النظر بأي طلب غير مستوف للشروط و الوثائق الواردة بالاعلان او بعد انتهاء فترة استقبال الطلبات .
علماً بأنه سيتم إرسال إشعار الكتروني لكل من تقدم بطلب الوظيفة يفيد باستلام طلبه.